به گزارش پایگاه خبری مدیریت شهری کرج، احداله احمدی پرگو در جلسه هماهنگی موضوعات داخلی حوزه معاونت شهرسازی و معماری شهرداری کرج که با حضور مدیران این حوزه برگزار شد، با اشاره به ضرورت ساماندهی نیروی انسانی در مناطق اظهار کرد: یکی از موضوعات مورد تاکید در این جلسه، چابکسازی و ساماندهی نیروهای انسانی در حوزههای مختلف شهرسازی در ستاد و مناطق بود.
احمدی پرگو افزود: در همین راستا مقرر شده است از هفته آینده بازدید از مناطق با حضور مدیران ستادی حوزههای شهرسازی، طرح تفصیلی، کمیسیون ماده ۱۰۰ و حریم انجام شود و در جریان این بازدیدها، مسائل و مشکلات هر منطقه از نزدیک مورد بررسی قرار گیرد.
معاون شهرسازی و معماری شهرداری کرج ادامه داد: در این بازدیدها علاوه بر بررسی مسائل و مشکلات موجود، تلاش میشود تجربیات مناطق با یکدیگر تبادل شود و درخواستها و مطالبات مردمی، پروندههای خاص و موضوعاتی که در روند امور مناطق ایجاد مشکل کرده است، مورد بررسی قرار گیرد.
احمدی پرگو با تاکید بر ضرورت ارائه راهکارهای عملیاتی برای رفع مشکلات مناطق گفت: تسهیل و تسریع در روند انجام امور و کمک به رفع موانع موجود، از مهمترین اهداف این بازدیدهاست و تلاش میکنیم مسائل را تا حد امکان در همان منطقه بررسی و برای آنها راهکار اجرایی پیشبینی کنیم.
وی تصریح کرد: طبیعی است برخی موضوعات در سطح منطقه قابل حلوفصل نباشد؛ در این موارد، موضوع در ستاد مرکزی بررسی و مسیرهای لازم برای تصمیمگیری و پیگیری آن پیشبینی خواهد شد تا بتوانیم مسائل و مشکلات مناطق را به شکل مؤثرتری احصا و برطرف کنیم.
معاون شهرسازی و معماری شهرداری کرج در ادامه با اشاره به وضعیت نیروی انسانی در مناطق دهگانه گفت: یکی دیگر از موضوعات مهم، تقویت نیروی انسانی در مناطقی است که از نظر تعداد نیرو یا تخصص و کیفیت نیروی انسانی با ضعف مواجه هستند.
احمدیپرگو خاطرنشان کرد: تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت تا با بررسی وضعیت نیروی انسانی در مناطق دهگانه و ستاد مرکزی، تمهیدات لازم برای تقویت نیروی انسانی در حوزههای مختلف شهرسازی اندیشیده شود.
وی افزود: هدف این است که با ساماندهی نیروها، حضور میدانی مدیران و بررسی مستقیم مسائل مناطق، روند انجام امور در حوزه شهرسازی تسهیل شود و مشکلات موجود با سرعت بیشتری مورد رسیدگی قرار گیرد.
ارسال نظر